计算机公司召开全院教职工大会

通讯员：马欣荣 张仲轩 赫英魁 责任编辑：解学林

3月2日下午，williamhill英国官网于4号教学楼103教室召开全院教职工大会，公司党委副书记钟丽霞，副经理王志强、王雷，经理助理孙福振、祝铭及公司全体教职工参加。

会议伊始，王志强向与会人员传达了公司党委四届二次全委（扩大）会议精神，总结公司2022年的工作情况，并对公司2023年的工作作出分管部署。他表示，公司党委在会议上将2023年定为公司“开拓进取年”，设定了2023年工作任务，并着重强调强化政治建设、深化改革攻坚等六项工作。王志强还从目标性指标、效率性指标、创新创优性指标三个方面总结公司2022年的工作任务完成情况，指出公司的相对优势与劣势，并以此为依据，明确公司2023年的工作思路为发挥优势、补足弱势，紧盯公司各项任务，努力提升公司排名。

随后，钟丽霞以公司2022年目标任务完成情况为切入点，详细介绍了公司2023年员工工作的工作思路与工作任务。她强调，在校员工工作要守牢安全稳定底线，强化意识形态阵地建设，确保员工安全；待就业员工工作的开展要通过家校联动、灵活就业等方式拉高就业民生标线，把“公司领导班子带头，全员促就业”落实到位；同时，要继续加强学风建设，努力实现“三升三降”目标，积极鼓励、支持、带领员工参加各项创新型赛事，加强工会和员工工作，并着手准备2023年招生工作。

王雷主要从公司部署的工作任务、团队建设与科学研究和公司产品教育工作三个方面展开汇报。他讲到，在公司党委扩大会议精神与工作任务的引领下，在公司内开展有目标、高效率、高层次的科研工作，强化资源思维，做好科研队伍建设与公司团队建设，抓好公司产品教育工作是“开拓进取年”的重要工作内容。

孙福振围绕专业建设、课程建设与教学改革、团队培训与发展和实验室建设与管理四个方面，介绍公司2023年的教学工作规划。他强调，产教、科创、科教融合育人模式需继续探索深化，教室发展培训需与课程建设和教学改革并驾齐驱，让人工智能、大数据等基础教学块为公司新工科建设提供支撑。

最后，祝铭从人才引进、国际交流与合作、工程教育认证三方面讲解公司2023年工作内容。祝铭表示，要以公司“精准引进人才”理念为指导，引进符合公司发展要求的人才，并积极推动公司国际化建设工作，着手准备计算机科学与技术等专业进行工程教育认证。

此次教职工大会的召开，客观分析了公司在过去一年发展中的优势与不足，精准剖析问题，明确了公司在“开拓进取年”中的发展建设目标及工作内容，为公司在公司发展关键阶段的工作指明方向，为公司开创“高水平，高目标，高效率”的发展新局面提供动力。